在人事方面，hc就是headcount的意思，即是預計招聘的員工人數，意指公司HR（人力資源）預計招聘的員工人數的意思，俗稱“人頭”，也就是所謂的崗位編制，可以理解為定崗定編。

人員編制是指國家對有關組織的人員配置和數額的規定。是全面編制工作（機構編制和人員編制）的一部分，亦即狹義的編制。

人員編制分國家機關人員編制；國家事業單位人員編制；國家企業單位人員編制。對人員編制的管理辦法有：控制人員編制總額；實行人員編制單列；制定定員標準；嚴格人員編制使用范圍；制定人員比例標準。

很多企業都會有HC計劃，即為人員配置計劃，也可以說是擬招聘人數量計劃。通俗講，公司為了自身發展以及長遠的戰略戰術目標，滿足其發展所需的人力資源數量，根據當前的人力資源分析結果，對未來人力資源的引進等作出的計劃。

HC計劃的意義在于，使企業內人力資源供給平衡，有效節約人力成本，優化人力資源，通過實現以上所說的目標，從而讓企業更良性有力的發展。