馬上到了年底了，山東人才網站推出了一份榜單，2018年第四季度職場有跳槽意向的人明顯減少，其中有超過一半的人是因為要發年終獎了……

不過年終獎也不是每個人都有，多少也有區別，全省17地級市年終獎都發多少呢？看完數據你可能會發現自己又拖了后腿。

山東省平均年終獎發的最多的是青島和濟南，也是山東省僅有的兩個年終獎超過7000的城市，分別是7266元和7158元。這里的數字并非只限于現金，而是所有年終福利價值的平均值。

排名第三的是煙臺市，年終獎平均值是6878元，第四的是濰坊，平均6285元。山東只有這四座城市的年終獎平均值超過了6000元。

第五的是臨沂市，年終獎平均值為5958元，第六的是威海市5889元，第七東營5878元，第八淄博5721元，第九聊城5521元，第十濟寧5421元，其它城市也均超過5000元年終獎。

咱們再來看看全國年終獎都是怎么發的，2016年的時候國內某人才網站抽樣調查了一萬份問卷，涉及34個城市，年終獎均值為12821元……

全國最高的是北京15846元，其次是上海14640元，深圳14605元，這個數據是兩年前的……2018年初全國一份2017年白領們年終獎調查顯示，全國年終獎平均值達到7200元左右……

再搜索一下關于年終獎的新聞，互聯網行業最為熱鬧，以騰訊為例，2016年微信團隊拿到了騰訊最高年終獎，1億元，300人平分每人33萬元，嗯，比很多人的年薪還多。

阿里巴巴年終獎一般發3到6個月的月薪，總監級別大概在15-20萬之間……互聯網行業的年終獎真是讓人眼紅。

看完熱鬧的再來看看一份比較現實的數據，根據山東省的人才網站統計，截止到目前，山東省企業能提供年終獎的福利提供率只占45%左右。

也就是說超過一半的人是沒有年終獎的，所以別管你比別人平均值低多少，有的拿就已經很不錯了。