“95年出生，交了15年社保。我需要再付錢嗎？”近日，浙江杭州一名年輕男子在社交平臺發帖，引發網友熱議。小伙子說工作6年，交了6年社保，拆遷補償10年社保。

面對網友的羨慕，小伙子表示，自己的生活沒有改變，精神壓力會小一些，準備辭職，做一些自己想做的事情。我交了15年社保。我需要再次支付它嗎？有可能提前“退休”嗎？

可惜不能！這是一個誤解。

因為員工要退休必須達到法定退休年齡。按照現行規定，目前我國現行法定退休年齡為男職工60歲，女干部55歲，女職工50歲。

這個年輕人只有27歲。不考慮延遲退休年齡，他離退休還有33年。他不能因為交了15年就提前退休。

此外，社保不僅包括養老保險，還包括醫療保險。醫療保險繳費達到最低繳費年限后，退休后不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇。目前大部分地區醫保最低繳費年限高于15年。近期，多地逐步提高職工醫保最低繳費年限。男的要交30年，女的要交25年。

所以，投保人最好不要滿足于只交15年，而要盡量選擇長期繳費和多次繳費。

那么，你能從養老金中得到多少錢呢？

這家伙退休了，養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

基礎養老金的計算公式為退休時上一年度社會平均工資×(1+個人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶金額÷月數。

由于這家伙至少要等33年才能60歲退休，也就是到2055年平均工資有望超過2萬元，我們就按照2萬元來算。如果他選擇停繳，繳費年限只有15年，目前個人賬戶余額63000元，個人平均繳費指數按照60%計算。

基礎養老金= 2萬×(1+60%)÷2×15×1% = 2400元。

個人賬戶養老金= 6.3萬÷ 139個月=453元，139個月就是60歲個人賬戶養老金的月數。

所以養老金一共是2853元。