社保主要是通過公司繳納，但是職業(yè)生涯中難免會有辭職或者失業(yè)的情況，尤其是目前，員工和公司都在苦苦掙扎，失業(yè)后社保的錢會白交嗎？養(yǎng)老金會受影響嗎？讓我們仔細看看。

社保斷交后誰會受到影響？

一、醫(yī)療保險的支付

五險一金中的醫(yī)保對我們來說尤為重要，所以它的停繳影響最大。

1:無法報銷醫(yī)藥費。

大部分地區(qū)第二個月以后醫(yī)保就不能用了。

如果這個時候生病去醫(yī)院，就意味著所有的醫(yī)療費用都需要自己承擔，一分錢都不拿。

當然，屬于自己個人賬戶的錢還是可以刷的，但是住院等費用不能報銷。

只有少數地區(qū)在醫(yī)保暫停三個月內還能報銷。

有疑問的朋友可以咨詢當地社保局。

2:年度報銷上限將會降低。

一般來說，醫(yī)保連續(xù)繳費時間越長，年報銷限額越高。

以深圳為例。連續(xù)繳費6年以上，每年最高可報銷100萬以上。但是，不到半年你只能拿到10萬的報銷。

如果在深圳，因辭職或其他原因，連續(xù)暫停繳費3個月以上；

連續(xù)繳費時間會清零，需要重新開始累計。

這里的清零是指連續(xù)繳費時間的清零，個人賬戶余額不會清零。

3.影響:買房買車賺積分。

以深圳為例。如果不是本地戶口，買車需要連續(xù)繳納2年醫(yī)保，買房需要連續(xù)繳納5年社保。一旦付款被切斷，將重新計算。

4.影響:商業(yè)醫(yī)療保險保費上漲。

市面上的百萬醫(yī)療險大多分為兩個版本，一種適合有醫(yī)保的人，價格便宜；

另一種適合沒有醫(yī)保的人，價格貴很多。

以平安E健康險為例。30歲有醫(yī)保是366元，沒醫(yī)保是792元，相差一倍。

如果中途斷醫(yī)保，會影響商業(yè)醫(yī)保的報銷比例。

上百萬的醫(yī)保大部分都是社保覆蓋，剩下的扣除免賠額后可以100%報銷；不需要社保的，只報銷。

所以醫(yī)保暫停的影響還是挺大的。

即使想跳槽，也要盡量繼續(xù)交醫(yī)保。

第二，生育保險的支付。

生育保險待遇主要包括產前檢查、生育報銷和生育津貼。

生孩子的費用包括產前產后檢查、順產或剖腹產等。

如果有生育保險，不僅可以報銷大部分費用，還可以獲得相當于幾個月工資的補貼。

生育保險的資格因地而異。

有的地區(qū)會要求連續(xù)繳費一年以上，中途斷供，自然沒有這個福利。

三、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險金的支付。

在大部分地區(qū)，這三個險種累計繳費年限符合規(guī)定的，可以享受相應的保障和福利。

只要繳納養(yǎng)老保險滿15年，退休后就可以享受相應的待遇；

但是當然，付出的越多，以后得到的也就越多。

但對工傷保險和失業(yè)保險沒有影響，做好新崗位的銜接就可以了。

在現實生活中，要領取失業(yè)保險金，一般要滿足以下三個條件:

失業(yè)前已繳納一年失業(yè)保險費。

因個人意愿以外的原因中斷就業(yè)

已登記失業(yè)并有工作要求。

所以被公司辭退、破產等情況有資格領取；

但如果是你主動辭職，就不要想了。

工傷保險對繳費時間沒有要求，是很好的福利。

工作期間(含上下班途中)，因意外傷害或患職業(yè)病；

或者暫時永久喪失勞動能力，甚至不幸身故，都可以通過工傷保險獲得賠償。

綜上所述，社保繳納對我們的工作生活有很多影響；

所以在跳槽之前，我們應該提前做好了解，做好平穩(wěn)過渡的計劃。

交了5年社保就斷了。你之前是不是白交錢了？中斷幾年交社保后養(yǎng)老金怎么算？

說到斷社保，很多人都是為了跳槽而斷。我認為他們應該在找到新工作后支付。

中國的養(yǎng)老金由兩個賬戶組成，即基礎養(yǎng)老金賬戶和個人養(yǎng)老金賬戶。

也就是說，基礎養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人養(yǎng)老金。

基礎年金=(上年度全省職工月平均工資+本人月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含同一繳費年限)× 1%。

個人養(yǎng)老金=個人賬戶余額/計算月數，其中:常見的計算月數為50周歲195個月，55周歲170個月，60周歲139個月。

另外，在計算年金時，一定要接受繳費年限長、工資高、個人賬戶儲蓄金額大、歷年繳費指數、退休和退休所在地社會平均工資等因素。我付出了很多，所以我付出了很長一段時間。

停繳社保會有什么影響？

說實話，到了法定退休年齡，社會保險繳費年限達到15年的，暫停繳納社會保險并不影響?zhàn)B老金的領取。但如果停發(fā)影響達到法定退休年齡，達到養(yǎng)老保險最低繳費年限，很可能面臨延長退休年齡。而且，對養(yǎng)老金的多少也有影響。另外，休學期間不能享受一些福利。比如生育待遇、積分結算、醫(yī)保結算待遇等。